ปัญหา
การฝึกฝนแบบตัวต่อตัว มีข้อเสียที่สำคัญอยู่หลายประการ โดยเฉพาะในยามที่ผลประกอบการของพนักงานมีค่าสูง,สิ่งอำนวยความสะดวกถูกกระจายและแยกย้ายออกไปโดยทั่ว หรือ ในช่วงของการว่าจ้างครั้งใหญ่ ในกรณีเหล่านี้ การวางแผนจึงเป็นเรื่องยากและมีค่าใช้จ่ายสูง แม้กระทั่ง E-learning ก็มีประสิทธิภาพที่น้อยกว่าและยากในการดูแลในหลาย ๆ ครั้ง แต่การฝึกฝนผ่าน VR จะช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้ได้แทบทั้งหมด ถึงแม้ว่าจะยังมีปัญหาเรื่องราคาที่แพงก็ตาม เพราะเนื้อหาการสอนโดยVR ที่มีลักษณะเฉพาะเจาะจงนั้น มีความยากทั้งในการสร้าง,การปรับเปลี่ยน และแก้ไข
โซลูชัน
ระบบบริหารการเรียนรู้แบบ VR ที่จะช่วยลดค่าใช้จ่ายในการพัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาการฝึกฝน โดยการปรับเปลี่ยนวัตถุที่ใช้, เปลี่ยนหลักการในการตอบสนองและสถานการณ์จำลองภายในบริษัท โดยที่ไม่ต้องมีทักษะพิเศษในการทำ Programming และไม่จำเป็นต้องเสียเงินราคาแพงในการจ้างนักพัฒนาจากนอกบริษัท
มากถึง 40%
ลดค่าใช้จ่ายในการเรียนรู้
ลดจำนวนของ
วงจรการจ้างงานโดยเฉลี่ย
ขั้นตอนดำเนินการ
การสาธิตโซลูชัน และ การตรวจสอบก่อนเริ่มโปรเจ็ค (1 สัปดาห์)
จัดเตรียมข้อเสนอทางการค้า, จำลองสถานการณ์การฝึกฝนพื้นฐาน (2-3 สัปดาห์)
นำร่องการดำเนินการของโซลูชัน (2-4 สัปดาห์)
การปรับใช้และปรับขนาดโซลูชัน
ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชัน?
ติดต่อเราเพื่อขอ Live Demo (การสาธิตสด)